Trong thời đại số, tuyển dụng không còn bó buộc vào các nền tảng như Facebook, LinkedIn hay các website việc làm. Zalo – mạng xã hội với hơn 70 triệu người dùng tại Việt Nam – đang dần trở thành công cụ tuyển dụng đầy tiềm năng, đặc biệt nhờ vào tính năng kết bạn, nhắn tin miễn phí và tương tác cá nhân cao.
Vậy Zalo có gì đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng? Tại sao nhiều nhà tuyển dụng lại chọn mua tài khoản Zalo full bạn bè hoặc Zalo tương tác thật thay vì sử dụng nick mới tạo? Hãy cùng taikhoanzalo.net khám phá trong bài viết dưới đây.
Zalo vẫn giữ được lượng người dùng thật cao, chủ yếu là người Việt Nam, rất phù hợp để tuyển nhân viên, cộng tác viên, telesale, shipper, bán hàng, lao động phổ thông…
Zalo hoạt động như một ứng dụng nhắn tin chính. Thông báo sẽ hiển thị ngay trên màn hình, khiến người nhận khó bỏ lỡ. Đây là lợi thế rất lớn khi gửi tin tuyển dụng.
Facebook dễ khóa tài khoản, hạn chế bài viết tuyển dụng. Trong khi đó, Zalo cho phép đăng bài, gửi tin nhắn, thậm chí gọi điện đến người khác mà không bị hạn chế.
Không cần chạy quảng cáo Zalo Ads. Chỉ cần mua tài khoản Zalo full bạn bè hoặc tương tác thật, sau đó đăng bài, gửi tin tuyển dụng là có thể tiếp cận hàng ngàn người mỗi ngày.
Tiêu chí | Zalo mới tạo | Zalo tương tác thật/full bạn |
---|---|---|
Số lượng bạn bè | Gần như 0 | 1000–2000 người |
Tỷ lệ chấp nhận kết bạn | Thấp | Cao do có hồ sơ uy tín |
Khả năng gửi tin tuyển dụng | Thấp | Gửi hàng loạt dễ dàng |
Hiệu quả tuyển dụng | Chậm | Có người ứng tuyển ngay |
Độ tin cậy | Thấp | Cao, dễ tạo uy tín |
Truy cập taikhoanzalo.net để chọn:
Đăng bài lên nhật ký mỗi ngày, gửi tin đến bạn bè và luân phiên dùng nhiều tài khoản để tăng hiệu quả.
Tạo sẵn mẫu phản hồi để trả lời nhanh, tăng tỷ lệ chốt ứng viên.
taikhoanzalo.net cung cấp:
Tài khoản Zalo tương tác thật và full bạn bè là công cụ đắc lực giúp bạn tuyển dụng nhanh, tiết kiệm chi phí. Hãy bắt đầu tuyển dụng hiệu quả ngay hôm nay cùng taikhoanzalo.net!